La Generazione Z (nati tra il 1997 e il 2012) non si accontenta più di un semplice stipendio: vuole un lavoro che faccia la differenza. Cresciuta tra crisi ambientale e cambiamento climatico, questa generazione sta ridefinendo il concetto di carriera. I green jobs, ovvero le professioni sostenibili, sono al centro di questa trasformazione.
Cosa sono i Green Jobs?
I green jobs sono tutte quelle professioni che contribuiscono a preservare o ripristinare la qualità ambientale. Non riguardano solo l’energia rinnovabile, ma anche settori come:
- Agricoltura sostenibile: pratiche agricole che rispettano l’ambiente.
- Economia circolare: riduzione, riutilizzo e riciclo dei materiali.
- Finanza sostenibile: investimenti che promuovono la sostenibilità.
- Tecnologie verdi: innovazioni che riducono l’impatto ambientale.
Un gap da colmare
La ricerca condotta dall’Unicef per Generation Unlimited evidenzia dati significativi:
- Il 94% dei giovani intervistati è stato direttamente esposto agli effetti del cambiamento climatico, soprattutto attraverso variazioni di temperatura, piogge e stagioni.
- Il 95% dei giovani afferma di essere preoccupato per gli impatti del cambiamento climatico.
- 1 giovane su 4 considera il proprio lavoro un mezzo per affrontare il cambiamento climatico e lo considera il fattore principale nelle scelte di carriera.
- Solo il 29% dei giovani ritiene che il proprio percorso educativo li abbia preparati pienamente per affrontare le sfide lavorative legate al cambiamento climatico.
Lo studio evidenzia un forte interesse verso i green jobs, ma anche un chiaro gap tra aspettative e preparazione.
Le Professioni Green Più Richieste
Secondo Unioncamere, i 10 lavori green più richiesti sono:
- Ingegnere ambientale
- Risolve problemi legati a rifiuti, costruzioni e servizi pubblici con soluzioni innovative e sostenibili.
- Meccatronico green
- Combina elettronica e informatica per ridurre le emissioni dei motori.
- Promotore edile di materiali sostenibili
- Supporta le aziende nell’utilizzo di materiali innovativi e green nell’edilizia.
- Bioinformatico
- Gestisce dati biologici usando strumenti informatici, in farmaceutica, chimica o R&D.
- Cuoco sostenibile
- Chef che privilegia materie prime biologiche, locali e a basso impatto, riducendo sprechi.
- Programmatore agricolo della filiera corta
- Combina tradizione e innovazione per produzioni locali e stagionali a basso impatto.
- Educatore ambientale
- Promuove la responsabilità ambientale in scuole, aziende e contesti pubblici.
- Giurista ambientale
- Esperto legale che supporta aziende e PA in ambito ambientale e dell’energia.
- Informatico ambientale
- Integra competenze informatiche con conoscenze green per sviluppare soluzioni sostenibili.
- Specialista in contabilità verde
- Gestisce contabilità, fiscalità e incentivi aziendali con approccio sostenibile.
Perché la Gen Z sceglie green jobs
I giovani di oggi non cercano solo stipendio e sicurezza, ma anche coerenza tra valori personali e lavoro. Tra i motivi principali:
- Impatto concreto sul pianeta – Contribuire a ridurre le emissioni, promuovere energia pulita e filiere sostenibili.
- Etica e obiettivo – Lavorare per aziende e settori che condividono principi ambientali e sociali.
- Innovazione – Partecipare a progetti tecnologici all’avanguardia e smart.
- Stabilità futura – Settori green in crescita grazie al Green Deal Europeo e al PNRR.
In altre parole, per la Gen Z il lavoro vuole diventare uno strumento per cambiare e salvare il mondo.
I green jobs non sono solo una tendenza, ma una necessità per costruire un futuro sostenibile. La Gen Z ha l’opportunità di essere protagonista di questa trasformazione, acquisendo le competenze necessarie e orientando la propria carriera verso professioni che fanno la differenza per il pianeta.
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22 ottobre 2025
tag: green jobs